Erfolgsfaktor Change Communications

Beschreibung

Ziel des Werkes ist den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand zu geben, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler umgehen und damit der brisant hohen Mißerfolgsquote durch kluge Change Communications nicht nur entgehen, sondern ihr spezielles Changemanagement zum Erfolg führen.
Das im vorliegenden Werk skizzierte Minenfeld mit Fällen aus der Change-Praxis hilft Ihnen dabei, die kritischen Tretminen, die die Durchsetzung der Change-Management-Prozesse in Ihrer Organisation schmälern oder gar verhindern, zu identifizieren und aus dem Weg zu räumen. Die Beispiele entstammen verschiedenen Change-Anlässen und Branchen. Die daraus resultierenden verschiedenen Sichtweisen auf das Thema Change-Management bieten Ihnen daher einen Überblick und unterstützen Sie, Change-Management-Prozesse zum Erfolg zu führen.
Gezielte Change-Management- Beispiele zeigen Ihnen wie Sie die häufigsten Fehler mit Hilfe kluger Change Communications erfolgreich umschiffen!
Das Werk gibt den in Changeprozessen eingebundenen Entscheidern und Führungskräften Lösungen an die Hand, wie Sie die häufigsten Kommunkationsfehler vermeiden und damit der brisant hohen Mißerfolgsquote durch kluge Change Communications nicht nur entgehen, sondern ihr spezielles Changemanagement zum Erfolg führen.

Autor*in

Simon Schoop

Themen in »Erfolgsfaktor Change Communications«

Behavioral Change Change Communications Change Management Changeprozesse Kommunikationsfallen

Stimmen zu »Erfolgsfaktor Change Communications«

"Ein anregendes Buch für Kenner." Stiftung & Sponsoring, 2-2012"Praxisrelevant und eingängig." PR Report, 7-2011
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