Folgen illegaler grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung aus Sicht des Entleihers

Beschreibung

Arbeitgeber, die mit Hilfe ausländischer Unternehmen billige ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, wissen oft nicht, welches Risiko sie eingehen. Die gewählten Vertragskon-struktionen befinden sich meist in einer juristischen Grauzone. Der Grat zwischen zulässigem grenzüberschreitenden Fremdpersonaleinsatz und illegaler Arbeitnehmerüberlassung ist schmal. Wird die Grenze zur illegalen Überlassung überschritten, sei es unbewusst, können die wirtschaftlichen Konsequenzen verheerend sein. Die Arbeit zeigt in einer Gesamtschau der verschiedenen Rechtsgebiete die wesentlichen Konsequenzen auf, die dem Entleiher drohen im Falle illegaler grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung. André Zimmermann ist seit 2008 in einer internationalen Kanzlei als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht tätig.

Autor*in

Andre Zimmermann

Themen in »Folgen illegaler grenzüberschreitender Arbeitnehmerüberlassung aus Sicht des Entleihers«

Arbeitnehmerüberlassung Entleiher Grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung AÜG Illegale Arbeitnehmerüberlassung

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