Cultural Diversity Management und Leadership

Beschreibung

Multikulturelles Verstndnis ist eine Schl�sselkompetenz f�r jede F�hrungskraft, um bei Mitarbeitern das gr��tm�gliche Potential zu entdecken und damit zum Erreichen wichtiger Unternehmensziele beizutragen. In diesem Buch gibt Silvia Sch�n F�hrungskr�ften einen umfassenden und leicht verst�ndlichen Einblick in die Grundlagen der Kulturforschung und zeigt, wie Identit�tsbildung funktioniert. Sie bietet einen breiten �berblick �ber strategische Ans�tze, angewandte �Cultural Diversity Management�-Modelle und die wissenschaftliche Forschung der letzten 20 Jahre. Damit liefert sie F�hrungskr�ften nicht nur Ideen f�r die eigene, t�gliche Arbeit, sondern auch Impulse, um das aktuelle Diversit�tsklima in der eigenen Organisation zu bestimmen und Defizite aufzudecken.

Autor*in

Silvia Schön

Themen in »Cultural Diversity Management und Leadership«

Interdisziplinarität interkulturelles Management Führungsstil Führungskraft Publikationsmuster Kulturforschung

Stimmen zu »Cultural Diversity Management und Leadership«

Details

Link teilen