Demotivation vermeiden - wirkungsvoll führen

Beschreibung

""Es gibt zahlreiche B�cher �ber Motivation, aber nur sehr wenige, die sich mit dem Thema Demotivation besch�ftigen. Dabei w�re schon viel erreicht, wenn wir, anstatt �ber Motivation zu reden, daf�r sorgen k�nnten, weniger Demotivation entstehen zu lassen. Olivia Oeschger, Thomas Ehret und Michel Meyer beschreiben anschaulich, welche Faktoren fehlendes Engagement ausl�sen, zeigen aber auch Wege auf, wie man dieses vermeiden kann. Doch wie gelingt eine Stimulierung fernab von Pr�mien oder Boni? Die Autoren beweisen anhand praxisnaher Beispiele aus der Kulturbranche, dass es auch anders geht, und dazu noch wesentlich nachhaltiger! Ein Buch, das alle lesen sollten, die sich mit effektiver F�hrung besch�ftigen m�chten."" Matthias M�lleney, Leiter des Centers for Human Resources Management and Leadership an der Hochschule f�r Wirtschaft Z�rich (HWZ)

Autor*in

Olivia Oeschger

Themen in »Demotivation vermeiden - wirkungsvoll führen«

Nachhaltigkeit Personal Management Human Resources Demographische Entwicklung

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