Engage

Beschreibung

Kommunikation, die wirkt! Für Führungskräfte mit Verantwortung. Viele Mitarbeitende fühlen sich im beruflichen Alltag nicht gehört, gerade von ihren Vorgesetzten. Das führt zu Frust, innerer Kündigung und unerfülltem Potenzial. Studien bestätigen: In deutschen Unternehmen mangelt es häufig an echter, verbindender Kommunikation. Dieser Ratgeber bietet eine konkrete Lösung. Basierend auf Methoden der Gesprächstherapie nach Carl Rogers und den Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation wird dargestellt, wie Führungskräfte wirkungsvoll zuhören, klar kommunizieren und Vertrauen nachhaltig aufbauen. Die Praxisbeispiele und Tools ermöglichen, schwierige Gespräche souverän zu führen, Beziehungen im Team zu stärken und Missverständnisse konstruktiv zu klären. Leser*innen erfahren, wie sie empathisch reagieren, ohne an Orientierung zu verlieren, und wie sie Missverständnisse konstruktiv klären. So entsteht eine Gesprächskultur, in der Mitarbeitende sich ernst genommen fühlen und Teams resilienter zusammenarbeiten. Die Ansätze dieses Buches entfalten Wirkung weit über den Arbeitsplatz hinaus auch in Familien, Partnerschaften und der Beziehung zu sich selbst. Denn wer versteht, wie Kommunikation funktioniert, verändert nicht nur Gespräche, sondern ganze Beziehungen. Ein unverzichtbarer Begleiter für alle, die mit Verantwortung führen wollen - achtsam, klar, verbindlich und wirksam.
Dieser praxisnahe Ratgeber verbindet psychotherapeutische Gesprächskompetenz mit langjähriger Führungserfahrung aus der Unternehmenspraxis.
Der Autor verbindet über 30 Jahre Unternehmenserfahrung mit Gewaltfreier Kommunikation für empathische Führung, Mitarbeiterbindung und psychologische Sicherheit im Unternehmen.
Für Führungskräfte, die mit Herz, Haltung und Klarheit kommunizieren wollen, um Vertrauen und Resilienz im Team aufzubauen.

Autor*in

Juri Lerch
Juri Lerch bringt über 30 Jahre Unternehmenserfahrung aus der Automobilbranche mit, ist seit mehr als sechs Jahren in leitender Position als Verkaufsleiter tätig und gehört zur Geschäftsleitung eines Autohauses. Darüber hinaus ist er als Heilpraktiker für Psychotherapie anerkannt. Mit großer Leidenschaft widmet er sich der achtsamen zwischenmenschlichen Kommunikation - sei es im beruflichen Kontext, im Alltag oder auf dem Weg der persönlichen Weiterentwicklung. Seine fundierte Expertise als Heilpraktiker für Psychotherapie, insbesondere in der Gesprächstherapie nach Carl Rogers sowie in der Hypnosetherapie, kombiniert er mit seiner langjährigen praktischen Führungserfahrung. Diese einzigartige Verbindung ermöglicht es ihm, therapeutisches Wissen mit praxisnaher Führungskompetenz zu vereinen.

Themen in »Engage«

Empathische Kommunikation im Unternehmen Carl Rogers Gesprächstechniken Führung mit Empathie Psychologie Ratgeber für Führungskräfte Resiliente Teams durch bewusste Kommunikation Was bringt Gewaltfreie Kommunikation im Beruf Psychological Safety Workplace Vertrauen im Team aufbauen Coaching-Ratgeber Mitarbeiterführung Businesskommunikation mit Empathie Mitarbeiterbindung durch Kommunikation Schwierige Mitarbeitergespräche führen Gewaltfreie Kommunikation im Beruf Kommunikation für Führungskräfte Psychologische Sicherheit im Team

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