Das 50-Punkte-Programm für Führungskräfte

Beschreibung

Voraussetzung für dynamische Unternehmen sind dynamisches Management, Führungskräfte und Mitarbeiter. Im Personalbereich sind noch erhebliche Ressourcen zu entdecken und zu nützen. Das gelingt aber nur, wenn qualifizierte Führungskräfte zur Verfügung stehen. Hier hilft dieses Buch, in dem ein Praktiker seine umfassende, jahrelange Erfahrung an Praktiker weitergibt.

Autor*in

Josef Simbrunner

Themen in »Das 50-Punkte-Programm für Führungskräfte«

Führung Fachliteratur Weiterbildung

Stimmen zu »Das 50-Punkte-Programm für Führungskräfte«

»Man braucht knappe Handlungsideen, welche als Stimulans im täglichen Trott der Führungskräfte helfen. Und hier hilft ein Büchlein, das genau in diese Marktlücke hineinragt. Es stellt eine vom Verfasser selbst erlebte lange Führungserfahrung dar. Er katalogisiert seine Erfahrungen nicht nur, sondern hat auch eine Analyse und Systematik entwickelt, die dem Leser problemorientiert das Thema Führung aufbereitet und leicht lesbar nahebringt.« MLU
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