Personal-Controlling mit Kennzahlen
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Beschreibung
Personalcontrolling auf neuestem Stand
Um aktives Personalcontrolling im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hierzu stellt das Werk rund 200 Kennzahlen vor, die alle Teilaktivitäten des Personalwesens abdecken:
- Personalbedarfs- und -strukturplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalerhaltung und Leistungsstimulation
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung sowie
- Personalkostenplanung und -kontrolle.
Zusätzlich werden konkrete Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen vorgestellt.
Autor*in
Christof Schulte
Themen in »Personal-Controlling mit Kennzahlen«
Personalmanagement Unternehmensführung Personalcontrolling Personalwesen
Stimmen zu »Personal-Controlling mit Kennzahlen«
Details
ISBN: 9783800639410
Verlag: Vahlen, Franz
Erscheinung: 20.03.2012