Leading Change
Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
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Beschreibung
Transformation statt Stillstand: der Masterplan für erfolgreiche Unternehmensveränderung
In einer Welt, in der sich Märkte schneller drehen als je zuvor, ist Wandel nicht länger eine Option - er ist Überlebensstrategie. Während 70% aller Veränderungsprojekte scheitern, zeigt dieser weltweite Bestseller präzise, wie Unternehmen die komplexe Kunst der Transformation meistern.
Exklusiv in diesem Buch:
- der wissenschaftlich validierte 8-Stufen-Prozess, der Wandel von Theorie in Praxis übersetzt,
- konkrete Strategien, die sofort Ihre Unternehmenskultur revolutionieren,
- neuralgische Fehler der Führungsebene und wie Sie sie systematisch vermeiden.
Expertenmeinung
'Mit dem Ansatz dieses Buches haben wir in der täglichen Projektarbeit unseres Unternehmens und in Führungsseminaren internationaler Konzerne außergewöhnlich positive Erfahrungen gemacht.'
Prof. Dr. Werner Seidenschwarz
'Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch - am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.'
Ralf Dobelli, getabstract.com
*** auch als eBook verfügbar
Autor*in
John P. Kotter
Themen in »Leading Change«
Unternehmenswandel Changemanagement Management Führung Unternehmensführung
Stimmen zu »Leading Change«
Details
ISBN: 9783800637898
Verlag: Vahlen, Franz
Erscheinung: 27.10.2011