Moving Organizations
Wie Sie sich durch agile Transformation krisenfest aufstellen
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Beschreibung
Unternehmen bewegen sich heute in einem unsicheren, komplexen und volatilen Umfeld. Viele Herausforderungen brauchen ein grundlegendes Umdenken. Gleichzeitig sind in vielen Organisationen traditionelle Problemlösungsverfahren und tradierte hierarchische Strukturen vorhanden. Häufig sind mehrere Kontexte relevant, was für die Beteiligten eine noch höhere Stressbelastung bedeutet. Das Buch ermöglicht auf ansprechende Art, ein grundlegendes Verständnis von agiler Transformation zu erlangen und daraus individuelle Gestaltungsoptionen zu entwickeln. Es präsentiert einen Orientierungsrahmen für Change-Strategien und bringt Ordnung ins Chaos der Tool-Vielfalt. Gleichzeitig bietet es neue Methoden aus agilen Kontexten an, damit sich die Chance für einen erfolgreichen Change erhöht. Reale Fallbeispiele werden beschrieben und kritisch reflektiert.
Schlüssige Change-Strategien entwickeln und professionell umsetzen
Differenzierte, praxisorientierte Herangehensweise mit anschaulichen realen Fallbeispielen
Neu: Aktualisierungen, Ergänzungen zu Holacracy und Überarbeitung eines der neun Hebel
Autor*in
Frank Boos
Dr. Frank Boos ist seit über 40 Jahren Organisationsberater und Senior Partner der Beratergruppe Neuwaldegg in Wien, die die systemische Beratung mitbegründet hat. Für Frank Boos ist es eine große Freude, seine Erfahrungen teilen zu können, was er in zahlreichen Publikationen und „seiner“ Weiterbildung, dem Neuwaldegger Curriculum, erfolgreich macht.
Themen in »Moving Organizations«
Systemisches Management Buch Organisationsberater Buch Frank Boos Buch Barbara Buzanisch-Pöltl Buch Unternehmensberatung Unternehmensberater Organisationsentwicklung Schäffer-Poeschel Fachbuch Schäffer-Poeschel Verlag Schäffer-Poeschel Buch Transformation Unternehmenstransformation Change Agilität krisenfest