Berufliche Veränderungen erfolgreich gestalten
Mit Methodenkompetenzen zum Ziel
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Beschreibung
Berufliche Veränderungen treffen Menschen auf ganz unterschiedliche Art und Weise. Teilweise sind diese Veränderungen geplant und initiiert, teilweise treten sie unvorhergesehen ein. Welche Kompetenzen bieten beim Umgang mit beruflichen Veränderungen Unterstützung? Das Buch beschreibt Konzepte und Modelle mit denen individuelle Lösungen erarbeitet werden können - vom ersten Kontakt mit Veränderungen, den eigenen Zielen und Interessen, bis hin zum professionellen Umgang mit Frustrationen und den zur Verfügung stehenden Ressourcen.
- Selbstkompetenz und Basis weiterer Schlüsselkompetenzen
- Methodenkompetenzen I: Umgang mit Veränderungen, Entscheidungsfindung und Frustration
- Methodenkompetenzen II: Ziele und Interessen
- Methodenkompetenzen III: Umgang mit zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Metaschlüsselkompetenzen: Professionalität, Zufriedenheit, Flow
Schlüsselkompetenzen für Young Professionals
Ausgewogene Mischung aus Theorie, anwendungsorientierten Inhalten und praktischen Übungen
Umgang mit Veränderungen, Entscheidungsfindung und Frustration
Autor*in
Alexander Bazhin
Prof. Dr. Alexander Bazhin ist Biochemiker und Mitgründer der Akademie für Schlüsselkompetenzen im Studium, Beruf und Leben ASK e.V. in Heidelberg. Als Hochschuldidaktiker, Trainer und Berater vermittelt er Studierenden die erforderliche Methodenkompetenz fürs Studium und leitet sie an, die geeigneten persönlichen Lerntechniken zu finden und einzusetzen.
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