Changemanagement für Praktiker
Mindset - Infrastructure - Capability
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Beschreibung
Es gibt viele unterschiedliche Changemanagement-Modelle. Doch oft sind sie zu komplex, zu theoretisch, zu toollastig oder nicht genügend anwendungsorientiert. MIC - abgeleitet aus Mindset, Infrastructure und Capability - ist ein einfach zu verstehendes und leicht anwendbares Modell, das sich in der Praxis bewährt hat und sich sowohl für große Transformations- als auch für kleinere Change-Projekte eignet.
Das Praxisbuch beschreibt MIC ausführlich und erläutert mit vielen Beispielen die verschiedenen Elemente, die zum erfolgreichen Change führen. Case-Studies und die entsprechenden Tools, die leicht anzuwenden sind, erleichtern den Zugang zur Methode.
Changemanagement im 21. Jahrhundert
MIC-Modell: leicht verständlich und sofort anwendbar
Wie und warum MIC funktioniert sowie wie MIC angewandt wird: Case-Studies und Tools
Autor*in
Michael Hagemann
Michael Hagemann, Vice President Changemanagement bei DPDHL, Wirtschaftler (MBA), Coach, Trainer, Bonn
Themen in »Changemanagement für Praktiker«
MIC Changemanagement Changemanagement-Modell Transformation Hagemann