Der Dialog im Unternehmen

Beschreibung

Der Dialog ist eine Methode, Gespräche zu führen und gemeinsam zu denken, die Barrieren abbaut und Unternehmenskulturen schafft. In unserer Wirtschafts- und Arbeitswelt fehlen oft die Inspiration und der Sinn, die uns neue Energie geben und unsere Arbeit befriedigend machen können. Linda Ellinor und Glenna Gerard zeigen hier, wie der Dialog die Arbeitswelt verändern kann, indem er die Informationsarterien erweitert, so daß Mitarbeiter auf allen Stufen des Betriebes anfangen, als 'Unternehmer im Unternehmen' zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Sie bieten in diesem Buch klare Strategien und Leitprinzipien, die die Fähigkeiten erneuern, - am Arbeitsplatz von Zusammenarbeit geprägte Partnerschaften im Geist geteilter Verantwortung zu schaffen, - in der Gruppe Vertrauen aufzubauen, das notwendig ist, damit die Tabuthemen, die sonst Kreativität blockieren, auf den Tisch gelegt und besprochen werden können, - die Grundursache immer wiederkehrender Probleme zu erkennen und die Tür zu innovativen Problemlösungen aufzustoßen.

Autor*in

Linda Ellinor

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