Value Based Management
Bewertung, Performancemessung und Managemententlohnung mit ERIC®
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Beschreibung
Wie können Fehleinschätzungen von Performance und Fehlentscheidungen vermieden werden? Das neue ERIC®-Management- und Incentive-Konzept hilft. Die Kennzahl steht für Earnings less Riskfree Interest Charge.
Ihre Eignung für Planung, Performancemessung, Managemententlohnung und Bereichssteuerung legen die Autoren überzeugend dar. Mit vielen Hinweisen für die praktische Anwendung.
Unternehmenssteuerung mit ERIC®
Moderner Ansatz - praktische Umsetzung
Mit zusammenfassenden Thesen am Ende jedes Kapitels
Autor*in
Louis John Velthuis
PD Dr. Louis John Velthuis, JWG-Universität, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Frankfurt/M.
Themen in »Value Based Management«
Führung Management Managemententlohnung Performance Performancemessung Planung Steuerung Unternehmensentwicklung Unternehmensführung Wertorientierte Unternehmensführung Louis John Velthuis Peter Wesner