Mitarbeiter fördern
Programme zur Personalentwicklung
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Beschreibung
Systematische Mitarbeiterförderung zahlt sich aus. Das beweist die Autorin anhand einer Rentabilitätsrechnung. Doch wie sollten erfolgreiche Schulungsprogramme konzipiert sein?
Barbara Gülpen plädiert für eine berufsbegleitende Förderung nach dem "Bausteinprinzip":
- Workshops
- Seminare
- Projektarbeit
- Hospitationen
- Selbstlernmaterialien
- Coaching
- Mentoring
Welche Förderprogramme gibt es? Was wird in ihnen vermittelt? Für welche Zielgruppen sind sie besonders geeignet? Der praktische Leitfaden klärt über Ziele, Inhalt und Nutzen auf.
Nachschlagewerk zu effizienten Förderprogrammen
Viele Beispiele und ein Erfahrungsbericht
Autor*in
Barbara Gülpen
Dr. Barbara Gülpen ist Geschäftsführerin von flow management concept, Dreieich.
Themen in »Mitarbeiter fördern«
Assessment Personalführung Bildungscontrolling Kompetenzen Personalentwicklung Personalmanagement Personalpolitik Personalwesen Barbara Gülpen