Effekte arbeitsmarktpolitischer Reformen
Beschäftigung in Deutschland 1987 und 2007
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Beschreibung
Die Studie analysiert die Effekte der deutschen Arbeitsmarktreformen der vergangenen dreißig Jahre und zeigt die Auswirkungen der Flexibilisierung auf unterschiedliche Personengruppen und Wirtschaftszweige.
Soziale Ungleichheit ist ein zentrales Thema im gesellschaftlichen Diskurs. Sie wird zu einem großen Teil über die Erwerbstätigkeit und Integration in den Arbeitsmarkt (re-)produziert - daher kommen dem Strukturwandel des Arbeitsmarktes und den Reformen der sozialen Sicherungssysteme große Relevanz zu. Angesichts der Digitalisierung mit ihren künftigen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt spielen Analysen der bisherigen Wandlungsprozesse und Sozialreformeffekte eine wichtige Rolle als essenzielle Wissensbasis für die Untersuchung und das Verständnis der anstehenden Veränderungsprozesse.
Die Studie untersucht die Effekte der deutschen Arbeitsmarktreformen der vergangenen dreißig Jahre. Konnten die Reformen ein breiteres Angebot an Beschäftigungsoptionen schaffen oder hatten sie einen erkennbaren Preis, wie schlechtere Beschäftigungsbedingungen? Die Analyse zeigt, inwiefern verschiedene Personengruppen oder Wirtschaftszweige betroffen sind und die Auswirkungen der Flexibilisierung in unterschiedlichem Ausmaß tragen.
Autor*in
Themen in »Effekte arbeitsmarktpolitischer Reformen«
soziale Ungleichheit Strukturwandel Wissensgesellschaft Arbeitsmarkt Arbeitsmarktpolitik Arbeitsmarktdaten Beschäftigungsentwicklung Beschäftigungspolitik Arbeitsmarktentwicklung Wirtschaftsstrukturwandel Arbeitsplatzqualität Datenanalyse Beschäftigtenstruktur arbeitsmarktpolitische Maßnahme Arbeitsmarktpolitik - Reform