Die VECTIS-Benchmark-Studie untersucht die Rolle des HRM im Zusammenspiel mit dem Topmanagement als Erfolgsfaktor für mittelständische Unternehmen. Sie zeigt die Auswirkung der Positionierung des HR-Bereichs auf unterschiedliche Erfolgskriterien.
Welche Rolle spielt professionelles Human Resource Management (HRM) für den Unternehmenserfolg? Der Band beschreibt zum einen die Ergebnisse der VECTIS-Benchmark-Studie zur Rolle des HRM und des Topmanagements für mittelständische Unternehmen sowie das VECTIS-Management-Modell. Mit diesem können Unternehmen ermitteln, wie sich der eigene HR-Bereich im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen darstellt. Im Anschluss an eine Unternehmensselbstanalyse stellt der Band Strategien vor, mit denen der HR-Bereich in die Unternehmensstrategie eingebunden werden und gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern erfolgsorientiert umgesetzt werden kann.
Ein Praxisbeispiel aus einem mittelgroßen, international agierenden Unternehmen begleitet den Leser durch diesen Prozess und seine Umsetzung. Das abschließende Kapitel präsentiert weitere HR-Themen, die mittelständische Unternehmen besonders bewegen.
Christian Oswald
Personalmanagement Personalentwicklung Unternehmensführung Fachkräfterekrutierung