Organisationsveränderungen in Weiterbildungseinrichtungen
Empirische Analysen und Ansatzpunkte für Entwicklung und Forschung
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Beschreibung
Zahlreiche Organisationsentwicklungs-, Qualitätsentwicklungs- und Beratungsprojekte wurden bisher in Weiterbildungsorganisationen durchgeführt. Die Ansatzpunkte, Verfahrensweisen und Ergebnisse dieser Prozesse sind bisher für Außenstehende nur schwer zugänglich. Monika Kil bereitet sie zum ersten Mal auf: Sie arbeitet die zentralen Bereiche der Veränderung und "Muster" in den Abläufen der Veränderungsprojekte heraus, klärt die empirisch bereits erforschten Determinanten und erarbeitet Forschungsdesiderate. Im Ergebnis stellt dieser Band damit allen interessierten Forschern und Praktikern Orientierungswissen zur Verfügung, - eine Hilfestellung für die praktische Umsetzung zukünftiger Organisationsveränderungen in Weiterbildungseinrichtungen wie auch ihrer Begleitung durch Forschungsaktivitäten.
Autor*in
Monika Kil