Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement am Beispiel von Jobcentern
Case Management in Zwangskontexten im Rahmen des beschäftigungsorientierten Fallmanagements von Menschen mit Migrationshintergrund
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Beschreibung
Die Vorteile dieses Bandes auf einen Blick: knappe und präzise Einführung in stärkenorientiertes Case Management, Verwebung mit systemisch orientierter Arbeit an Vermittlungshemmnissen und
Darstellung des behördlichen Misserfolgs in Zwangskontexten.
Weitere Möglichkeiten für die persönliche Arbeit mit diesem Band:
Nutzung von Handlungsspielräumen zur stärkenorientierten Arbeit in einem defizitorientierten System, Argumentationsgrundlagen stets zur Hand haben und Einstieg finden in sich widersprechende Anweisungssysteme.
Autor*in
Jan Mundhenk
Jan Mundhenk arbeitet nach verschiedenen Studien seit 10 Jahren unter anderem in den Bereichen Case Management und Medienpädagogik und Instructional Design. Für diese Veröffentlichung legt er eine Analyse der Umsetzbarkeit von Case Management als Fallmanagement bei Jobcentern vor. Der Verfasser ist zertifizierter Case Manager. Er schult und bildet aus.
Themen in »Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement am Beispiel von Jobcentern«
Job Center Fallmanagement Case Management Migration zwangskontext