Sich zeigen: Co-kreatives Coaching und die Methode der Positionierung

Beschreibung

Johanna M. und Ingo Steinke, Gründer der Coaching Company COATRAIN(R), eröffnen eine Perspektive auf Coaching, die weit über klassische Konzepte hinausgeht. Statt sich auf non-direktive Gesprächsführung zu beschränken, laden sie Coaches ein, Haltung zu zeigen, Position zu beziehen und den Dialog aktiv mitzugestalten. Dieses Buch macht deutlich: Coaching kann mehr sein als Prozessbegleitung - nämlich ein ehrlicher, lebendiger Austausch, der Menschen in ihrer beruflichen Rolle stärkt und echte Entwicklung ermöglicht. "Wir lieben den Dialog. Den Dialog miteinander. Den Dialog mit unseren Coachees. Wir lieben es, zu diskutieren, zu reflektieren, zu streiten. Und wir lieben es, den Dingen auf den Grund zu gehen."

Autor*in

Ingo Steinke
Jg. 1966, Studium der pädagogischen, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie klinischen Psychologie (Gesprächstherapie). Diplom. Ausbildung in Beratung und Training (Schulz v. Thun), zum Management-Coach (DPA), zum Qualitätsmanager (DIN-ISO) und TQM-Assessor for Business Excellence (EFQM), zum Personaltrainer/Changemanager (CTU) sowie in Hypnotherapie (MEI) und systemischer Supervision und Organisations-beratung (NIK). Langjährige Führungserfahrung als Bereichsleiter und Geschäftsführer in einem Trainingsinstitut sowie Unternehmensberater einer Unternehmensberatungsgruppe. Leiter Fachausschuss Profession (DBVC), seit 2006 Entwicklung des Berufsbildes von Coaching als Profession. Senior Coach (DBVC), Lehr-Coach, Head-Trainer, Fachautor. Gründer und seit 2000 geschäftsführender Gesellschafter der COATRAIN® coaching & personal training GmbH mit den Arbeitsschwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Leitbildentwicklung, Leadership-Coaching, Team-Coaching und Konflikt-Coaching.

Themen in »Sich zeigen: Co-kreatives Coaching und die Methode der Positionierung«

Coaching co-kreativ Haltung zeigen systemisch Positionierung

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