Intégration par le droit du travail dans le cadre de l’OHADA
Sous une perspective comparative avec le modèle développé par l’Union Européenne
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Beschreibung
Dieses Werk setzt sich vor dem Hintergrund eines aktuellen Überblicks über Funktionsweise und Struktur der OHADA sowie über Entwicklung und Stand des Arbeitsrechts in Teilen des OHADA-Rechtsraums inhaltlich und methodisch mit dem seit einiger Zeit kontrovers diskutierten Projekt eines OHADA-Arbeitsgesetzbuchs auseinander. Hierbei werden sowohl die Besonderheiten und Realitäten berücksichtigt, die die Arbeitswelt der OHADA-Mitgliedsstaaten prägen, als auch der von der EU entwickelte Integrationsansatz für das Arbeitsrecht vergleichend herangezogen. Ziel ist es, mit dieser monographischen Arbeit aus juristischer Perspektive Rahmenbedingungen und Handlungsoptionen für ein derartiges Vorhaben auszuloten und Anstöße zu einer Diskussion zu geben.
Autor*in
Jules Masuku Ayikaba
Themen in »Intégration par le droit du travail dans le cadre de l’OHADA«
Afrika Arbeitsrecht EU-Arbeitsrecht Harmonisierung OHADA OHADA-Arbeitsgesetzbuch Rechtsvergleichung Vereinheitlichung Wirtschaftsrecht Arbeitsrecht in der OHADA-Rechtsordnung Arbeitswelt im OHADA-Raum Integration durch Recht im Rahmen der OHADA Projekt eines OHADA-Arbeitsgesetzbuchs Einheitsgesetze Wirtschaftsrecht in Afrika