Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity

Beschreibung

Das Werk führt das betriebswirtschaftliche Thema der Corporate Identity in das Arbeitsrecht und insbesondere das Betriebsverfassungsrecht ein. Es wird die Bedeutung einer durch die Corporate Identity motivierten arbeitsrechtlichen Regelung für die Beteiligung des Betriebsrates herausgearbeitet. Die Arbeit analysiert das Spannungsverhältnis zwischen der unternehmerischen Freiheit und der Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity im Rahmen der von Rechtsprechung und Literatur geprägten Dogmatik. Es werden für die beispielhaft behandelten Corporate-Identity-Elemente - Dienstkleidung, Betriebssprache, Umgangsformen im Unternehmen und Rauchverbote - betriebsverfassungsrechtliche Lösungen aufgezeigt.

Autor*in

Felix J. Haupt

Themen in »Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity«

Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht Betriebsverfassungsrecht Betriebsrat Unternehmensführung Corporate Identity unternehmerische Freiheit Mitbestimmung des Betriebsrates Codetermination rights of the works council Works constitution law Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten Corporate Design Corporate Communication Corporate Behaviour

Stimmen zu »Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Einführung einer Corporate Identity«

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