Der skandinavische Weg der Führung

Beschreibung

Warum sind skandinavische Führungskräfte besser für die Zukunft gerüstet als deutsche? Welche typischen Merkmale des skandinavischen Führungsstils sind ausschlaggebend? Gibt es Unternehmen in Deutschland, die diese Prinzipien bereits umsetzen? Dieses Buch bietet Ihnen einen aktuellen Lagebericht, vergleicht die Situation in Skandinavien und Deutschland und stellt Ihnen einige erfolgreiche Vorreiter in Deutschland vor.
Warum sind skandinavische Führungskräfte besser für die Zukunft gerüstet als deutsche? Welche typischen Merkmale des skandinavischen Führungsstils sind ausschlaggebend? Gibt es Unternehmen in Deutschland, die diese Prinzipien bereits umsetzen? Dieses Buch bietet Ihnen einen aktuellen Lagebericht, vergleicht die Situation in Skandinavien und Deutschland und stellt Ihnen einige erfolgreiche Vorreiter in Deutschland vor.
Ein Lagebericht für alle Führungskräfte, die sich für zukunftsorientierte Führung interessieren.
Dieses Sachbuch vergleicht erstmals in dieser Form das skandinavische Führungsverständnis mit dem deutschen - kurz, prägnant, auf den Punkt.
Skandinavien führt! Dieses Sachbuch beschreibt, was deutsche Führungskräfte jetzt über die skandinavische Führungskultur wissen müssen.

Autor*in

Birgit Stülten
Birgit Stülten, Jahrgang 1972, studierte Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Marketing und Personalwesen / Organisation. Nach dem Studium arbeitete sie viele Jahre erfolgreich in verschiedenen Managementpositionen in nationalen und internationalen Unternehmen der Healthcare-Branche. Heute lebt sie mit ihrem Mann in Kiel und ist erfolgreich als Management-Beraterin, Führungskräfte-Trainerin und Speaker tätig. Sie berät Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz und unterstützt zahlreiche Unternehmen bei der Optimierung ihrer Führungskultur und der internen Kommunikation. Birgit Stülten entwickelt Konzepte für eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur, hält inspirierende Vorträge zu diesem Thema und begleitet Veränderungsprojekte.

Themen in »Der skandinavische Weg der Führung«

Führung Erfolg Mitarbeiterführung Change Management Unternehmenskultur Führungsstil Führungskultur Transparenz Mindset Partizipation Arbeiten 4.0 Agilität New Work Augenhöhe skandinavische Führung

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