Positive Leadership

Beschreibung

Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten! Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet. Dieses Buch beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 internationale Studien sowie zahlreiche eigene Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele des Autors und seines Teams zeigen in verständlicher Form die wissenschaftliche Fundierung und wie dieser Führungsansatz praktisch umgesetzt werden kann. Das Buch „Positive Leadership“ ist 2019 als kombiniertes Werk erschienen, nun wird es in zwei überarbeiteten und erweiter-ten Nachfolgebänden veröffentlicht. Lesen Sie zur optimalen Ergänzung also auch „Positive Leadership in der Praxis. Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele“!

Autor*in

Markus Ebner
Dr. Markus Ebner lehrt als Wirtschafts- und Organisationspsychologe an den Universitäten in Wien und Klagenfurt und gilt als einer der weltweit führenden Experten im Bereich Positive Leadership. Als ausgebildeter Coach und Organisationsentwickler verknüpft er Wissenschaft und Praxis und begleitet seit mehr als 20 Jahren gemeinsam mit seinem Team Führungskräfte und Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung. Seine Arbeit wurde 2021 vom Weltdachverband für Positive Psychologie (IPPA) mit dem begehrten „Research to Practice Award“ ausgezeichnet.

Themen in »Positive Leadership«

Markus Ebner Positive Leadership PERMA PERMA-Lead Führungsansatz Forschungsergebnisse Kim Cameron Organisationsentwicklung erfolgreich führen Coaching Führungskräfte Trainer Personalentwickler Personalverantwortliche Tools

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