Die Jungen rennen schneller – die Älteren kennen die Abkürzung

Beschreibung

Ein Aufruf, die Menschen jenseits der 50 endlich in ihrem wahren Licht zu sehen – als die wertvollen Bindeglieder zwischen den Generationen, als die unschätzbar wertvolle Ressource in jedem Unternehmen und somit ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Zielgruppe: (künftige) Pensionisten und Pensionistinnen, Interessierte
Ein Aufruf, die Menschen jenseits der 50 endlich in ihrem wahren Licht zu sehen – als die wertvollen Bindeglieder zwischen den Generationen, als die unschätzbar wertvolle Ressource in jedem Unternehmen und somit ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. Um ein umfassendes Verständnis für das Thema zu gewinnen, hat der Autor verschiedene Quellen herangezogen, darunter Interviews und Geschichten von Menschen, die sich mit der Arbeitswelt jenseits der 50 beschäftigen. Dabei wird besonders die heute viel diskutierte Work-Life-Balance in den Fokus gerückt. Seine Worte sind ein Aufruf, die Menschen jenseits der 50 endlich in ihrem wahren Licht zu sehen – als die wertvollen Bindeglieder zwischen den Generationen, als die unschätzbar wertvolle Ressource in jedem Unternehmen und somit ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg.

Autor*in

Richard Kaan

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dbv Österreich Rente Pension Alter Senioren Work-Life-Balance New Work Mitarbeitermangel Arbeitsmodelle Arbeitswelt Generationen

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