Value Talks
Wirksame Muster für lernende Organisationen
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Beschreibung
Warum scheitern 70 % aller Transformationsprojekte?
Weil fixfertige Lösungen in komplexen menschlichen Systemen nicht funktionieren.
In einer Arbeitswelt voller Komplexität und Wandel stossen traditionelle Führungsmodelle an ihre Grenzen. Wenn eine Person nicht mehr alle nötigen Kompetenzen vereinen kann und Pläne schneller veralten, als sie umgesetzt werden, brauchen Organisationen neue Antworten. Dieses Buch liefert genau das: wirksame Muster und erprobte Ansätze aus deutschsprachigen Unternehmen für Organisationen, die kontinuierlich lernen wollen. Es zeigt, wie Teams selbstorganisiert arbeiten und trotzdem in eine gemeinsame Richtung steuern.
Basierend auf über 100 Podcast-Gesprächen verbindet Ari Byland theoretische Konzepte mit authentischen Praxisbeispielen. Das Ergebnis ist ein Reiseführer für alle, die ihre Organisation als lebendiges System verstehen und gestalten wollen.
«Als Leader suche ich nach Ansätzen jenseits von Buzzwords und schnellen Patentlösungen. Value Talks findet genau diese Balance: ein solides theoretisches Fundament, verbunden mit klaren, praxiserprobten Mustern. Ein Buch, das Orientierung gibt, ohne in einfache Lösungsschablonen zu verfallen.»
- Alex Rottensteiner, Experte für agile Organisationen, Business Innovation & Strategic Leadership
Autor*in
Ari Byland
Ari Byland ist Organisationsentwickler, Trainer und Host von «Value Talks», dem führenden Schweizer Podcast zu Agilität, Leadership und New Work.
Mit über 15 Jahren Erfahrung als Organisationsentwickler, Product Manager, Agile Coach, Entwicklungsleiter und Softwareentwickler kennt er die Herausforderungen von Teams und Führung aus der täglichen Arbeit. Seine Mission: Unternehmen gestalten, die für die Zukunft bereit sind und wo Menschen gerne arbeiten.
Ari Byland hat einen Master in Digital Business der Hochschule für Wirtschaft Zürich und lebt in Aarau (Schweiz).
Themen in »Value Talks«
Organisationsentwicklung Teamentwicklung Selbstorganisation Führungskräfte Zusammenarbeit