Das islamische Kopftuch im Arbeitsrecht

Beschreibung

Das Kopftuch ist für manche lediglich ein Stück Stoff, für manche ein Teil der Persönlichkeit und für andere wiederum eine selbstverständliche Pflicht. Doch es fragt sich, welche Bedeutung dem islamischen Kopftuch zugeschrieben wird und welche Auswirkungen es in der Öffentlichkeit hat. In Deutschland wird das Kopftuch mittlerweile überwiegend als islamisches Symbol wahrgenommen. Das Kopftuch ist im Straßenbild schon lange keine Seltenheit mehr. Immer mehr Menschen entscheiden sich – aus verschiedenen Gründen – ein Kopftuch zu tragen. In Deutschland leben ungefähr 5,3 bis 5,6 Millionen Muslime, das macht 6,4 bis 6,7 Prozent der Gesamtbevölkerung aus. Ungefähr 30 Prozent der Musliminnen in Deutschland tragen ein Kopftuch. https://cuvillier.de/de/shop/publications/9079-das-islamische-kopftuch-im-arbeitsrecht

Autor*in

Büsra Yilmaz

Themen in »Das islamische Kopftuch im Arbeitsrecht«

Corporate Identity, Meinungsfreiheit, kulturelle Vielfalt, Toleranz Arbeitsplatzregeln, Islam, Arbeitsrecht, Diskriminierung Religionsfreiheit, Diversität, Kleiderordnung, Arbeitskleidung Antidiskriminierung, Grundrechte, berufliche Anforderung kulturelle Sensibilität, Selbstbestimmung, Neutralitätsgebot, Nijab religiöses Symbol, Rechtssprechung, Berufsfreiheit Corporate identity, freedom of expression cultural diversity, tolerance, workplace rules, Islam employment law, discrimination, freedom of religion, diversity dress code, workwear, anti-discrimination fundamental rights, professional requirement cultural sensitivity, self-determination, neutrality requirement nijab, religious symbol, jurisdiction, freedom of occupation

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