Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Ein Praxisbuch für Arbeitnehmer, Führungskräfte und Berater
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Beschreibung
Mentale Gesundheit als Schlüsselressource moderner Arbeitswelten
Die Stressbelastung von Menschen in Organisationen hat in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen – mit gravierenden Folgen für Individuen wie für Unternehmen. Volkswirtschaftliche Schäden in Milliardenhöhe, steigende Krankheitsquoten sowie ein wachsendes Gefühl von Unsicherheit und Überforderung prägen die Arbeitswelt. Politische wie wirtschaftliche Krisen haben diese Entwicklung zusätzlich beschleunigt und viele Beschäftigte an die Grenzen ihrer Belastbarkeit geführt.
Dieses Buch setzt genau hier an: Es zeigt, warum mentale Gesundheit längst zu einem zentralen Erfolgsfaktor geworden ist – und wie Unternehmen und Organisationen sie gezielt stärken können. Der Autor stellt praxisnahe, vielfach erprobte Tools vor, die sowohl direkt Betroffenen als auch Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Berater*innen sofort nutzbare Unterstützung bieten.
Ob zur Selbstregulation, zur Teamstärkung oder zur Entwicklung resilienter Strukturen – die Methoden helfen, Stress und Belastungen nachhaltig zu reduzieren und neue Ressourcen zu aktivieren. Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die Menschen und Organisationen sicherer, gesünder und zukunftsfähiger aufstellen wollen.
Der Autor:
Ulrich Scherrmann ist selbständiger Organisationsberater, Supervisor & Executive Coach von Führungskräften. Ein Schwerpunkt seiner Arbeit ist die Stress- und Burnoutberatung von Unternehmen, Organisationen und deren Mitarbeiter*innen. Aus dieser Tätigkeit sind auch seine beiden Bücher im Springer-Verlag „Stress und Burnout in Organisationen“ und „Zurück ins Leben. Gesundheit erhalten – Leistung stärken. Selbst-Coaching nach Burnout oder Depression" entstanden.
Mentale Gesundheit als Schlüsselressource moderner Arbeitswelten
Die Stressbelastung von Menschen in Organisationen hat in den vergangenen Jahren deutlich zugenommen – mit gravierenden Folgen für Individuen wie für Unternehmen. Volkswirtschaftliche Schäden in Milliardenhöhe, steigende Krankheitsquoten sowie ein wachsendes Gefühl von Unsicherheit und Überforderung prägen die Arbeitswelt. Politische wie wirtschaftliche Krisen haben diese Entwicklung zusätzlich beschleunigt und viele Beschäftigte an die Grenzen ihrer Belastbarkeit geführt.
Dieses Buch setzt genau hier an: Es zeigt, warum mentale Gesundheit längst zu einem zentralen Erfolgsfaktor geworden ist – und wie Unternehmen und Organisationen sie gezielt stärken können. Der Autor stellt praxisnahe, vielfach erprobte Tools vor, die sowohl direkt Betroffenen als auch Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Berater*innen sofort nutzbare Unterstützung bieten.
Ob zur Selbstregulation, zur Teamstärkung oder zur Entwicklung resilienter Strukturen – die Methoden helfen, Stress und Belastungen nachhaltig zu reduzieren und neue Ressourcen zu aktivieren. Ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die Menschen und Organisationen sicherer, gesünder und zukunftsfähiger aufstellen wollen.
Bietet verständlichen Überblick für alle Hierarchieebenen: Stress u. personale und organisationale Ursachen Praxisorientierte und vielfach erprobte Tools: wiss. fundiert, validiert und für alle im beruflichen Alltag anwendbar „Sinndimension“ als zentraler Resilienzfaktor moderner Arbeitswelten: für Fachkräfte, Teams und Führungskräfte
Autor*in
Ulrich Scherrmann
Themen in »Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz«
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