Positive Psychologie und Führung – ein Praxisleitfaden
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Beschreibung
Unsere Erkenntnisse über gute Führung wachsen ständig. Spannende Einsichten aus der positiven Psychologie, aber auch aus der Hirnforschung, der Verhaltensökonomie oder der Gesundheitsforschung haben unseren Wissenskanon in den letzten Jahren dramatisch erweitert. Doch Wissenschaft ist nicht immer leicht verdaubar und selten direkt anwendbar. Dieses Buch schlägt eine Brücke zwischen den theoretischen Erkenntnissen der Wissenschaften und den praktischen Herausforderungen im Führungsalltag.
Seine langjährigen Erfahrungen aus der Arbeit mit Führungskräften verbindet der Autor mit einer tiefen Wissenschaftsverbundenheit. Ausgehend von wichtigen Führungsaufgaben (z. B. wirksam kommunizieren, Ziele erreichen, Mitarbeiter entwickeln) sondiert er neueste Forschungsergebnisse und bringt sie verständlich auf den Punkt. Konkrete Handlungsempfehlungen sowie detaillierte Beschreibungen von praktischen Werkzeugen erleichtern den Lesenden die Anwendung.
Der Autor
Wolfhart Pentz ist seit 25 Jahren als Berater für Führungskräfte und Führungsteams in führenden Strategie- und Personalberatungen tätig. Er hat für mehr als 300 Organisationen in 25 Ländern gearbeitet. Darüber hinaus ist er Professor für Führung und Personalentwicklung an der Quadriga Hochschule Berlin.
Unsere Erkenntnisse über gute Führung wachsen ständig. Spannende Einsichten aus der positiven Psychologie, aber auch aus der Hirnforschung, der Verhaltensökonomie oder der Gesundheitsforschung haben unseren Wissenskanon in den letzten Jahren dramatisch erweitert. Doch Wissenschaft ist nicht immer leicht verdaubar und selten direkt anwendbar. Dieses Buch schlägt eine Brücke zwischen den theoretischen Erkenntnissen der Wissenschaften und den praktischen Herausforderungen im Führungsalltag.
Seine langjährigen Erfahrungen aus der Arbeit mit Führungskräften verbindet der Autor mit einer tiefen Wissenschaftsverbundenheit. Ausgehend von wichtigen Führungsaufgaben (z. B. wirksam kommunizieren, Ziele erreichen, Mitarbeiter entwickeln) sondiert er neueste Forschungsergebnisse und bringt sie verständlich auf den Punkt. Konkrete Handlungsempfehlungen sowie detaillierte Beschreibungen von praktischen Werkzeugen erleichtern den Lesenden die Anwendung.
Bietet hilfreiche Fallbeispiele aus der Praxis mit wertvollem Input von Führungskräften Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie in Verbindung mit etablierter Führungsforschung Verbindet solide wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen und leicht anwendbaren Instrumenten
Autor*in
Wolfhart Pentz
Themen in »Positive Psychologie und Führung – ein Praxisleitfaden«
Positive Führung Stärkenorientierte Führung Positives Coaching Führungstheorien Führungsforschung Mitarbeiter motivieren Mitarbeiter entwickeln Veränderungen führen Sinn stiften