Intervision
Kollegiales Coaching professionell gestalten
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Beschreibung
Intervision ...
- ist kollegiales Coaching
- bedeutet Reflexion der beruflichen Arbeit ohne externe Fachperson
- fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten
- beugt Burn-out vor
- ist finanziell günstig und organisatorisch einfach
Eric Lippmann, Dipl.-Psychologe und Organisationsberater liefert die theoretischen Grundlagen und ermöglicht den Einstieg in die Praxis der Intervision:
Intervisionsgruppen gestalten - Von Intervisionsgruppen profitieren
- Einführung von Intervision im Unternehmen
- Weiterführung und professionelle Gestaltung der Gruppenarbeit
Die Arbeitsfähigkeit von Intervisionsgruppen verbessern
- Arbeitsvereinbarungen
- Moderationsgrundlagen
- Techniken der Reflexionshilfe
Grundlagen der Gruppenmoderation erlernen
- im Rahmen von Führung, Projektleitung, Training, Beratung und Personalentwicklung
- relevant in Wirtschaft, Verwaltung, Bildungsbereich und Gesundheitswesen und
- überall dort, wo Intervisionsgruppen zur Professionalisierung und Qualitätssicherung eingesetzt werden.
Kollegiales Coaching ermöglicht die Reflexion der beruflichen Arbeit ohne externe Fachperson. Eric Lippmann, Dipl.-Psychologe und Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision. Der Leser profitiert von klaren Anleitungen:
- Einführung von Intervision im Unternehmen und professionelle Gestaltung der Gruppenarbeit
- Arbeitsvereinbarungen, Moderationsgrundlagen und Reflexionshilfen für eine optimale Gruppenarbeit
- Grundlagen der Gruppenmoderation leicht erlernen.
Dieses Wissen fördert die Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor und ist einfach umzusetzen.
Einfach nachvollziehbares Modell des kollegialen Coachings in 6 Stufen Methoden-Baukasten zur Gestaltung von Intervisionsgruppen Inkl. Moderations- und Kommunikationsgrundlagen für Anfänger Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autor*in
Eric D. Lippmann
Themen in »Intervision«
Arbeit Beratung Burn-Out Coaching Führung Führungskräfte Gruppenarbeit Gruppenmoderation Intervision Methoden Moderation Personalentwicklung Professionalisierung Supervision Training
Stimmen zu »Intervision«
"Eric Lippmann hat für derartige Prozesse ein überaus empfehlenswertes, einladendes und anregendes Buch geschrieben."
socialnet, Andreas Baumgärtner
"So eignet sich 'Intervision' für Führungskräfte in der Personalentwicklung ebenso, wie für professionelle Coacherinnen und interessierte Laien, die eher eine 'Hilfe zur Selbsthilfe' suchen; FAZIT: lesenswert."
Der Betriebswirt, Dr. Irmtraud Mecke
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