KI-Transformation in der öffentlichen Verwaltung
Führung, Governance und Verantwortung im Zeitalter algorithmischer Entscheidungen
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Beschreibung
Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung als Führungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Führung abhängt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkräftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeinträchtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verständnis mit administrativer Verantwortung verbinden lässt.
Nicolas Apitzsch schließt diese Lücke mit einem integrierten Steuerungsmodell für die KI-Transformation. Er präsentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenführt und Orientierung bietet. Ergänzend erläutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phänomene werden verständlich erklärt und in konkrete Handlungsoptionen übersetzt.
Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche für Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.
Der Inhalt
- Das innere Fundament: REF A_Teil_1u \h \* MERGEFORMAT Die psychologische Statik der Führung
- 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A00000041005F005400650069006C005F00310075000000 Der normative Kompass 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000900000041005F005400650069006C005F0032000000 : REF A_Teil_2u \h \* MERGEFORMAT Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit ist
- 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000A00000041005F005400650069006C005F00320075000000 Das Handwerk 08D0C9EA79F9BACE118C8200AA004BA90B02000000080000000900000041005F005400650069006C005F0033000000 : REF A_Teil_3u \h \* MERGEFORMAT Die Entscheidung am Bildschirm
- Das System: Vom Leuchtturm zur Linienorganisation
Der Autor
Dr. phil. Nicolas Apitzsch ist Diplom-Psychologe und kommunale Führungskraft (Beigeordneter für Schule, Jugend, Soziales und Sport der Stadt Lünen). Er verbindet langjährige Führungserfahrung in der strategischen Verwaltungssteuerung mit einer fundierten kognitions- und organisationspsychologischen Expertise.
Dieses Buch zeigt, wie eine verantwortungsvolle Gestaltung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung als Führungsaufgabe verankert werden kann. Es verdeutlicht, dass technologische Innovation strategische Steuerung nicht ersetzt und ihr Erfolg von guter administrativer Führung abhängt. Zugleich steht die Verwaltung unter Druck: Fachkräftemangel trifft auf den raschen Einsatz algorithmischer Systeme, deren unreflektierte Nutzung Effizienzgewinne mindern und rechtsstaatliche Prinzipien beeinträchtigen kann. Im Zentrum steht die Frage, wie sich technologisches Verständnis mit administrativer Verantwortung verbinden lässt.
Nicolas Apitzsch schließt diese Lücke mit einem integrierten Steuerungsmodell für die KI-Transformation. Er präsentiert ein praxisnahes Framework, das individuelle Haltung und organisationale Governance zusammenführt und Orientierung bietet. Ergänzend erläutert das Buch Konzepte, um algorithmische Ergebnisse kritisch einzuordnen. Komplexe KI-Phänomene werden verständlich erklärt und in konkrete Handlungsoptionen übersetzt.
Das Werk richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger in Verwaltung und Politik, an Verantwortliche für Verwaltungsmodernisierung sowie an Studierende und Lehrende im Bereich Public Management.
Der Inhalt
- Das innere Fundament: Die psychologische Statik der Führung
- Der normative Kompass: Weshalb Effizienz nicht Gerechtigkeit ist
- Das Handwerk: Die Entscheidung am Bildschirm
- Das System: Vom Leuchtturm zur Linienorganisation
Definiert KI-Transformation als Führungsaufgabe – für eine handlungsfähige Verwaltung von morgen Stellt die ZaiTENWENDE-Matrix als ganzheitliches Steuerungsmodell für KI in der Verwaltung vor Stärkt durch Metakognition das kritische Urteilsvermögen von Führungskräften und schützt vor Automation Bias
Autor*in
Nicolas Apitzsch
Themen in »KI-Transformation in der öffentlichen Verwaltung«
KI-Transformation in der öffentlichen Verwaltung Künstliche Intelligenz Führung Strategische Steuerung von KI Digitale Transformation Verwaltungsmodernisierung Metakognition Automation Bias Fachkräftemangel in der Verwaltung Ethik und Verantwortung KI Sicherung staatlicher Handlungsfähigkeit durch Digitalisierung Psychologische Aspekte der KI-Integration Kommunale KI-Strategie Humanistischer Einsatz von KI Change Management KI KI-Kompetenz für Führung