New Work Reloaded
Best Practices und Lessons Learned zum menschzentrierten Arbeiten
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Beschreibung
Fachkräftemangel, digitale Transformation, veränderte Erwartungen an Führung und Arbeitskultur – Unternehmen stehen unter Druck, die Arbeitswelt neu zu gestalten. Doch wie gelingt es, Arbeit so zu transformieren, dass sie dem Menschen dient – und nicht umgekehrt?
Dieses Buch liefert praxisnahe Antworten auf die zentralen Fragen moderner, zukunftsfähiger Arbeitsgestaltung. Es verbindet authentische Erfahrungsberichte, fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse und inspirierende Unternehmensbeispiele zu einem umfassenden Überblick über die Prinzipien und Potenziale von New Work.
Die Autorinnen und Autoren zeigen, wie neue Arbeitsformen in der Praxis funktionieren – von innovativen Start-ups bis zu etablierten Großunternehmen. Ob HR, Führungskraft oder Change Agent: Dieses Buch zeigt, wie menschzentrierte Arbeit, wirksame Transformation und nachhaltiger Unternehmenserfolg erreicht werden können. Es richtet sich an alle, die New Work nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten wollen.
Der Inhalt
- Sinnhaftigkeit & Purpose: Arbeit mit Bedeutung und Sinn gestalten
- People & Culture: Menschen in den Mittelpunkt stellen
- Technik & Digitalisierung: Potenziale von KI und digitaler Transformation nutzen
- Flexibilität & Organisation: Strukturen und Arbeitsorganisation neu denken
- Office & Arbeitswelten: New Work zwischen Produktion und Smart Office zum Leben erwecken
Die Herausgebenden
Prof. Dr. Karin Marchand ist Professorin für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Personal, an der FOM Hochschule in Hamburg. Die Ergebnisse ihrer Forschung in den Themenfeldern Führung und New Work fließen in ihre Beratungstätigkeit und Arbeit als Trainerin und Business Coach ein.
Prof. Dr. Axel Minten ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kommunikation und Personalwesen, an der FOM Hochschule in Aachen. Zudem begleitet er als selbständiger New Work Specialist, Systemischer Business Coach, Berater und Trainer Unternehmen, Organisationen, Teams und Führungskräfte auf dem Weg in die neue Arbeitswelt.
Fachkräftemangel, digitale Transformation, veränderte Erwartungen an Führung und Arbeitskultur – Unternehmen stehen unter Druck, die Arbeitswelt neu zu gestalten. Doch wie gelingt es, Arbeit so zu transformieren, dass sie dem Menschen dient – und nicht umgekehrt?
Dieses Buch liefert praxisnahe Antworten auf die zentralen Fragen moderner, zukunftsfähiger Arbeitsgestaltung. Es verbindet authentische Erfahrungsberichte, fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse und inspirierende Unternehmensbeispiele zu einem umfassenden Überblick über die Prinzipien und Potenziale von New Work.
Die Autorinnen und Autoren zeigen, wie neue Arbeitsformen in der Praxis funktionieren – von innovativen Start-ups bis zu etablierten Großunternehmen. Ob HR, Führungskraft oder Change Agent: Dieses Buch zeigt, wie menschzentrierte Arbeit, wirksame Transformation und nachhaltiger Unternehmenserfolg erreicht werden können. Es richtet sich an alle, die New Work nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten wollen.
Präsentiert Beispiele von New Work aus der Praxis mit dem Fokus auf Lessons Learned Bezieht außerhalb gängiger Themenfelder in New-Work-Literatur auch Blue-Collars in die Betrachtung ein Bietet Lösungsansätze für Fach- und Arbeitskräftemangel mithilfe von New Work
Autor*in
Karin Marchand
Themen in »New Work Reloaded«
New Work Future Work Transformation der Arbeit Lessons Learned New Work Best Practices New Work New Leadership Purpose Sustainability Sustainability Mindset Menschenzentrierte Arbeit Menschenorientierung