Generational Leadership
Mit agilen Arbeitsmethoden die Stärken aller Generationen nutzen
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Beschreibung
Unsere Gesellschaft befindet sich in einem ständigen Wandel und das betrifft auch die Arbeitswelt. Wir erleben derzeit einen Generationswechsel, der sich auch auf die Zusammenarbeit der verschiedenen Generationen auswirkt. Die ältere Generation bevorzugt traditionelle Arbeitsmethoden, während die jüngere Generation eher auf moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden setzt. Dies führt oft zu Konflikten in der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Generationen. Doch wie können wir diesen Konflikten entgegenwirken und eine produktive Zusammenarbeit zwischen den Generationen ermöglichen? In diesem Buch beschäftigen wir uns mit dem Konzept des „Generational Leadership“ und zeigen auf, wie mit agilen Arbeitsmethoden die Stärken aller Generationen genutzt werden können.Der Inhalt
- Einblicke in die Eigenschaften der Generationen Baby Boomer, X, Y und Z
- Erkenntnisse aus einer Studie darüber, inwieweit agile Arbeitsmethoden generationsübergreifende Führung unterstützen
- Ein Empfehlungsmodell für Führungskräfte – das Generational-Leadership-Modell
- Praxisnahe Tipps für Führungskräfte
- Führungskräfte und HR-Verantwortliche
- Unternehmens- und Organisationsberater mit einem Fokus auf HR und Employer Branding
Unsere Gesellschaft befindet sich in einem ständigen Wandel und das betrifft auch die Arbeitswelt. Wir erleben derzeit einen Generationswechsel, der sich auch auf die Zusammenarbeit der verschiedenen Generationen auswirkt. Die ältere Generation bevorzugt traditionelle Arbeitsmethoden, während die jüngere Generation eher auf moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden setzt. Dies führt oft zu Konflikten in der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Generationen. Doch wie können wir diesen Konflikten entgegenwirken und eine produktive Zusammenarbeit zwischen den Generationen ermöglichen? In diesem Buch beschäftigen wir uns mit dem Konzept des „Generational Leadership“ und zeigen auf, wie mit agilen Arbeitsmethoden die Stärken aller Generationen genutzt werden können.
Erläutert Zusammenhänge des Agile & Digital Leadership Geht auf Persönlichkeitsmerkmale der Generationen ein Gibt konkrete Tipps und Handlungsempfehlungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Autor*in
Markus H. Dahm
Themen in »Generational Leadership«
Agile Führung Agile Leadership Generationsübergreifende effektive Zusammenarbeit Scrum Modell der generationalen Führung Servant Leadership Generationsforschung Agile Arbeitsprinzipien Kanban Digitale Tools Design Thinking Spaß an der Arbeit