Quick Guide People Analytics
Wie Sie das Personalmanagement verändern können
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Beschreibung
Dieses Buch liefert eine erste Einführung in das Themenfeld People Analytics. People Analytics sind eine wesentliche Innovation des Personalmanagements und verändern die Art der Personalarbeit fundamental. Der Autor gibt einen Überblick über die Chancen von People Analytics für dasPersonalmanagement, über die grundlegenden Überlegungen bei der Einführung von People Analytics sowie über erste Anwendungen und deren Potenziale inder Praxis.Der InhaltChancen für das Personalmanagement durch People AnalyticsPeople Analytics in der betrieblichen PraxisPotentiale in den Handlungsfeldern des PersonalmanagementsDer Autor: Dr. Georg Loscher ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität der Bundeswehr München. In seiner Forschung analysiert er die Auswirkungen der Einführung von People Analytics auf die Arbeit im Personalmanagement.
Dieses Buch liefert eine erste Einführung in das Themenfeld People Analytics. People Analytics sind eine wesentliche Innovation des Personalmanagements und verändern die Art der Personalarbeit fundamental.
Der Autor gibt einen Überblick über die Chancen von People Analytics für das Personalmanagement, über die grundlegenden Überlegungen bei der Einführung von People Analytics sowie über erste Anwendungen und deren Potenziale in der Praxis.
Kurze und praxisorientierte Einführung in People Analytics Zeigt die Potentiale im Personalmanagement auf Mit anschaulichen Praxisbeispielen
Autor*in
Georg Loscher
Themen in »Quick Guide People Analytics«
People Analytics Personalmanagement HR Analytics Innovation Digitalisierung Personalentwicklung Grundlagen, Potenziale und Handlungsfelder Employee Journey Map strategischen Personalplanung Recruiting Personalauswahl Karrieremanagement