Künstliche Intelligenz als Substitut menschlicher Arbeit
Die Zukunft mittelständischer Verwaltungsprozesse im Kontext der Digitalisierung
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Beschreibung
Vanessa Carolin Schmieder beschäftigt sich mit der Einbindung künstlicher Intelligenz in repetitive Arbeiten in die Verwaltungsprozesse mittelständischer Unternehmen und untersucht zugleich den Menschen als zentrale Schnittstelle zwischen maschineller intelligenter Datenverarbeitung und seinen nicht einfach reproduzierbaren individuellen Fähigkeiten. Die Autorin stellt sich der Frage: „Wo verbleibt der Mensch, sofern Strukturänderungen dort stattfinden, wo bereits Standards existieren oder geschaffen werden können?“. Prozessstrukturen in administrativen Aufgabenbereichen- insbesondere in mittelständischen Unternehmen –werden im Hinblick auf die gegenwärtige digitale Entwicklung beleuchtet und geben Entscheidern Anreize für künftige Strategien.
Der Inhalt• Digitale Transformation der Arbeitswelt• Expertenbefragung über die Delphi-Forschung • Bedeutung digitaler Mittelstand• Szenarien künftiger Gestaltungsoptionen• Führungsverantwortung und digitaler Kulturwandel• Menschenzentrierte Digitalisierung – digitale Intrapreneure
Die Zielgruppen• Dozierende und Studierende aus der Betriebswirtschaftslehre• Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, Akteure aus dem Bereich Unternehmensberatung
Die AutorinVanessa Carolin Schmieder ist nach erfolgreichem Abschluss ihres Masterstudiengangs Mittelstandsmanagement an der FHM in Bielefeld in einem Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Projekt- und Prozessorganisation tätig.
Vanessa Carolin Schmieder beschäftigt sich mit der Einbindung künstlicher Intelligenz in repetitive Arbeiten in die Verwaltungsprozesse mittelständischer Unternehmen und untersucht zugleich den Menschen als zentrale Schnittstelle zwischen maschineller intelligenter Datenverarbeitung und seinen nicht einfach reproduzierbaren individuellen Fähigkeiten. Die Autorin stellt sich der Frage: „Wo verbleibt der Mensch, sofern Strukturänderungen dort stattfinden, wo bereits Standards existieren oder geschaffen werden können?“. Prozessstrukturen in administrativen Aufgabenbereichen – insbesondere in mittelständischen Unternehmen – werden im Hinblick auf die gegenwärtige digitale Entwicklung beleuchtet und geben Entscheidern Anreize für künftige Strategien.
Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autor*in
Vanessa Carolin Schmieder
Themen in »Künstliche Intelligenz als Substitut menschlicher Arbeit«
KI künstliche Intelligenz menschenzentrierte Digitalisierung neue Berufsbilder digitale Qualifikationen und Kompetenzen digitaler Mittelstand Hürde KiS Disruption der Arbeit mittelständische Verwaltungsprozesse Digitalisierung