Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik

Beschreibung

Das Buch befasst sich mit wissenschaftlich fundierten Anforderungsprofilen der TOP5-Berufsbilder der personalintensiven Logistikbranche differenziert nach Ideal- und Mindestanforderungen. Die Forschungsergebnisse bilden die Basis für eine nachfrageorientierte inhaltliche Entwicklung der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (betriebliche, (hoch-)schulische Curricula, Angebote zur sozialen Integration) zur Kompetenzentwicklung, der Berufs- und Bildungsberatung. Die Modifikation oder Neukonzeption logistischer Berufe wird qualitativ unterstützt.
Der Inhalt 

• Kulturelle Determinante sowie Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen als besondere Herausforderung der Logistikbranche
  
• Kompetenzen und Qualifikationen – substanzielle Komponenten des Anforderungsprofils
  
• Deterministische Umweltfaktoren für Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen der Logistikunternehmen – nationaler Arbeits- und Bildungsmarkt
  
• Tätigkeitsanalyse sowie Kompetenz- und Qualifikationsanforderungsanalyse der TOP5-Berufsbilder der Logistik
  

• Dozenten, Studierende der Berufs-/Wirtschaftspädagogik, des Human Resource Managements (HRM)
  
• Berufsberater, Lehrkräfte (Berufsschulen, Hochschulen), Beschäftigte im HRM, Führungskräfte (Logistik)
  

Autor*in

Natalie Janning-Backfisch

Themen in »Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen in der Logistik«

Anforderungsprofile Fachkräftemangel Tätigkeitsanalyse Kompetenzanalyse Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung Disponent Güterverkehr

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