Jobinterviews professionell führen
Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl
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Beschreibung
Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden.
Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.
Der Inhalt- Geeignete und nicht geeignete Interviewfragen- Anwendbare Interviewfragen zu allen Kompetenzbereichen- Psychologie der Interviewführung- Erstellung eines Interviewleitfadens- Richtiges Nachhaken und Nachfragen - Hintergrundwissen psychologische Eignungsdiagnostik
Die AutorenDr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren für Personalpsychologie und langjährige Praktiker für Auswahlgespräche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgeführt.
Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden.
Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.
Alles, was Personalverantwortliche für erfolgreiche Einstellungsinterviews wissen müssen Das Handwerkszeug für die Gestaltung von Auswahlinterviews für treffsichere und zuverlässige Auswahlentscheidungen Über 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autor*in
Christof Obermann
Themen in »Jobinterviews professionell führen«
Auswahlinterviews für Führungskräfte und Personaler Interviewfragen Bewerberauswahl Psychologie der Interviewführung Erstellung eines Interviewleitfadens
Stimmen zu »Jobinterviews professionell führen«
“.... auch für Leser ohne einschlägiges Vorwissen verständlich .… eignet sich hervorragend für den Einsatz in der Praxis. Neben der Batterie von über 400 möglichen Interviewfragen, die dem Leser ausdrücklich zur Nutzung zur Verfügung gestellt werden, sind auch die Beispiele und Anekdoten aus der praktischen Erfahrung der Autoren, für ein ganzheitliches Verständnis der Inhalte hilfreich. Obwohl der wissenschaftliche Teil verhältnismäßig knapp ausfällt, werden die wichtigsten Informationen an Praktiker vermittelt ...” (Bastian Kückelhaus, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, Jg. 63, Heft 2, 2019)
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