Analyse der Wissenskommunikation in einer Matrixorganisation
von Alexander Wohlwender
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Beschreibung
Alexander Wohlwender analysiert wesentliche Bedingungsfaktoren der Wissenskommunikation in ihrem Zusammenhang mit verschiedenen Formen der Wissenskommunikation in einer Matrixorganisation. Wissen und dessen Kommunikation sind in den komplexen Problemstellungen der heutigen Arbeitswelt essentielle Erfolgsfaktoren für die Wissensnutzung und damit für den kompletten Produktentstehungsprozess. Die detaillierten Zusammenhänge zwischen den Bedingungsfaktoren der Wissenskommunikation und deren Beziehung zur Wissensnutzung fanden in komplexen Organisationsstrukturen bisher aber wenig Beachtung. Untersuchungsgegenstand ist eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung einer Organisation in der Luftfahrtindustrie.
Der Inhalt
Wissenskommunikation in Organisationen und in der Matrixorganisation
Untersuchung der synchronen und asynchronen, formellen und informellen Wissenskommunikation
Implikationen für Forschung und Praxis
Die Zielgruppen
Dozierende und Studierende der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der BWL mit den Schwerpunkten Personal-/Organisationsentwicklung und Wissensmanagement
Praktiker in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Wissens- und Change-Management
Der Autor
Alexander Wohlwender promovierte am Lehrstuhl für Empirische Pädagogik und Pädagogische Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er war in der Luftfahrtindustrie im Personalbereich, im Projektmanagement und im Wissensmanagement tätig.
Alexander Wohlwender analysiert wesentliche Bedingungsfaktoren der Wissenskommunikation in ihrem Zusammenhang mit verschiedenen Formen der Wissenskommunikation in einer Matrixorganisation. Wissen und dessen Kommunikation sind in den komplexen Problemstellungen der heutigen Arbeitswelt essentielle Erfolgsfaktoren für die Wissensnutzung und damit für den kompletten Produktentstehungsprozess. Die detaillierten Zusammenhänge zwischen den Bedingungsfaktoren der Wissenskommunikation und deren Beziehung zur Wissensnutzung fanden in komplexen Organisationsstrukturen bisher aber wenig Beachtung. Untersuchungsgegenstand ist eine Forschungs- und Entwicklungsabteilung einer Organisation in der Luftfahrtindustrie. Sozialwissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autor*in
Alexander Wohlwender
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