High Score & High Heels
Berufsbiografien von Frauen in der Games-Industrie
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Beschreibung
Der Games-Markt in Deutschland zählt ca. 26 Millionen Spielerinnen und Spieler. Obwohl in Deutschland somit fast jede dritte Person spielt und mittlerweile fast die Hälfte der Spieler weiblich ist, ist die Games-Industrie stark männerdominiert. Wie jedoch würden Frauen, die in der Computerspiel-Industrie Karriere machen oder gemacht haben, selbst ihren Beruf beschreiben? Bisher ist wenig über ihre Biografien, Karrieren, Einstellungen und Ansichten zur Branche bekannt. Um Antworten auf diese Fragen zu finden, wurden Experteninterviews mit Frauen geführt, die in der Games-Industrie arbeiten. Ziel der Experteninterviews war es, Entwicklungspfade sowie Chancen und Herausforderungen für Frauen in der Games-Branche aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten, um ein umfassendes Verständnis für die einzelnen Facetten zu erlangen.Der Inhalt:· Frauen in der Games-Branche – Ein erster Einblick · Expertinnen-Gespräche· Frauen in der Games-Branche – eine vergleichende Analyse der Interviews Die Zielgruppen:· Interessierte für Berufe in der Games-Branche· MedienwissenschaftlerInnen· SoziologInnen· ErziehungswissenschaftlerInnen· BildungswissenschaftlerInnenDie AutorinnenDr. Sonja Ganguin ist Professorin für „Medienkompetenz- und Aneignungsforschung“ an der Universität Leipzig.Anna Hoblitz ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Medienwissenschaften an der Universität Paderborn.
Der Games-Markt in Deutschland zählt ca. 26 Millionen Spielerinnen und Spieler. Obwohl in Deutschland somit fast jede dritte Person spielt und mittlerweile fast die Hälfte der Spieler weiblich ist, ist die Games-Industrie stark männerdominiert. Wie jedoch würden Frauen, die in der Computerspiel-Industrie Karriere machen oder gemacht haben, selbst ihren Beruf beschreiben? Bisher ist wenig über ihre Biografien, Karrieren, Einstellungen und Ansichten zur Branche bekannt. Um Antworten auf diese Fragen zu finden, wurden Experteninterviews mit Frauen geführt, die in der Games-Industrie arbeiten. Ziel der Experteninterviews war es, Entwicklungspfade sowie Chancen und Herausforderungen für Frauen in der Games-Branche aus verschiedenen Perspektiven zu beleuchten, um ein umfassendes Verständnis für die einzelnen Facetten zu erlangen.
Die Gamesbranche: ein spannendes Arbeitsfeld für starke Frauen Karrierewege von Frauen in einer jungen Kreativindustrie Erste bildungswissenschaftliche Auseinandersetzung für den deutschen Games-Markt Includes supplementary material: sn.pub/extras
Autor*in
Sonja Ganguin
Themen in »High Score & High Heels«
Computerspielindustrie Führungspositionen Gender Organisation