HR-Trends 2018
Strategie, Kultur, Innovation, Konzepte
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Beschreibung
In neuer Konzeption bietet Ihnen das Jahrbuch aktuelles Wissen zu allen wichtigen Themen aus dem HR-Bereich. Ausgewiesene Experten aus Unternehmen, Berater und Wissenschaftler geben dabei konkrete Handlungsempfehlungen. Zusätzlich widmet sich ein Kapitel ausführlich dem Thema Arbeit 4.0.
Inhalte:
- HR-Strategie: Strategic Workforce Management und Big Data Assessment
- Change Management und Unternehmenskultur
- Die digitale Zukunft der Arbeitswelt
- Neues Lernen in der Aus- und Weiterbildung
Arbeitshilfen online:
- Nationale und internationale Studien
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Konkrete Handlungsempfehlungen und Umsetzungshilfen
Jährlicher Querschnitt aktueller HR-Themen
Autor*in
Karlheinz Schwuchow
Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow ist seit 1999 Inhaber der Professur für Internationales Management an der Hochschule Bremen und leitet das CIMS Center for International Management Studies. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen in der internationalen Führungskräfteentwicklung, innovativen Methoden des Management-Lernens sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung.
Themen in »HR-Trends 2018«
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