People Analytics in der Praxis - inkl. Arbeitshilfen online
Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement
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Beschreibung
Die Einführung in eine datengestützte Mitarbeiterführung! Dieses Buch zeigt, wie Sie Ihre Arbeit an mitarbeiterbezogenen Themen durch Daten ergänzen und somit den Erfordernissen eines digitalen Personalmanagements gerecht werden. Es vermittelt das nötige Grundwissen, um erste People-Analytics-Lösungen für Ihr Unternehmen zu planen und einzusetzen. Zudem erfahren Sie, wie die Ergebnisse von HR-Tools richtig bewertet werden und Software optimal eingesetzt wird.
Inhalte:
- Grundlagen HR-Controlling: Kennzahlen, Dashboards, Benchmarking.
- Wie People-Analytics funktioniert.
- Das erste eigene People-Analytics-Projekt.
- Anwendungsgebiete und -beispiele.
- Datenschutz und Mitbestimmung.
Arbeitshilfen online:
- Checklisten.
- Links zu aktuellen Studien.
Der Einstieg in die datengestützte Mitarbeiterführung
Grundlagen HR-Controlling
Zahlreiche Praxisbeispiele
Autor*in
Cornelia Reindl
Dr. Cornelia Reindl ist Organisationspsychologin und Pädagogin und arbeitet als interne Beraterin in einem Großkonzern in Nürnberg, Frankfurt und Berlin. Sie berät dort zu Digitalisierung, Wissensmanagement, agilen Managementmethoden und People-Analytics-Pilotprojekten rund um Führung, Kommunikation und Gesundheitsmanagement.
Themen in »People Analytics in der Praxis - inkl. Arbeitshilfen online«
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