Generationen zusammen führen - inkl. Arbeitshilfen online

Beschreibung

Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen der generationsübergreifenden Mitarbeiterführung erfolgreich zu meistern. Neben konkreten Handlungsempfehlungen zur Förderung einzelner Mitarbeiter steht die produktive Zusammenarbeit generationsgemischter Teams im Fokus: Wie kann Führung gestaltet werden, damit das Unternehmen vom Generationenmix profitiert?

Inhalte:

• Millennials, Generation X und Babyboomer: Generationsspezifische Ansprüche und Werthaltungen
• Wichtig für die Personalarbeit: Psychologische Aspekte und Übergänge von Lebensphasen
• Das ist der richtige Führungsstil im Generationenmix
• Altersgerechtes Human Resources Management
• Lebenslanges Lernen, Wissensmanagement und Wissenstransfer von Generation zu Generation

Arbeitshilfen online:

• Checklisten
• Nützliche Tools
• Praxisbeispiele

Autor*in

Daniela Eberhardt
Prof. Dr. Daniela Eberhardt, Diplom-Psychologin, Diplom-Verwaltungswirtin (FH), ist Direktorin Human Resource Management der Stadt Zürich. Zuvor leitete sie viele Jahre das Institut für Angewandte Psychologie der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Themen in »Generationen zusammen führen - inkl. Arbeitshilfen online«

Generationenmix Millennials Babyboomer Personalarbeit Generation X Silver Worker Wissensmanagement Generationsübergreifendes Personalmanagement Lebenslanges Lernen generationsgemischte Teams

Stimmen zu »Generationen zusammen führen - inkl. Arbeitshilfen online«

"Management-Journal - Fazit: "Generationen zusammen führen" unterstützt Führungskräfte wirkungsvoll, die Aufgabe erfolgreich zu lösen, mit Mitarbeitern über Generationengrenzen hinweg die Unternehmensziele zu erreichen. Mit diesem Buch lässt sich ein Führungsstil entwickeln, der die Bedürfnisse verschiedener Generationen berücksichtigt."
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