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Strategische Flexibilisierung im Personalbereich
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Beschreibung
Dieses Buch gibt einen umfassenden Überblick, was bei einem Outsourcing von Personalaufgaben vom Auftrag gebenden Unternehmen und vom Dienstleister zu beachten ist.
Inhalte:
- Formen und Vorteile des Outsourcings
- Konzepte des HR-Outsourcings
- Implementierung von HR-Outsourcing
- Outsourcing-Eignung der HR-Aufgaben
- HR-Outsourcing-Dienstleister
- Marktübersicht, Glossar, Literatur und Internetadressen
Strategische Flexibilisierung im Personalbereich
Formen und Vorteile des Outsourcings
Konzepte des HR-Outsourcings
Autor*in
Joachim Gutmann
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.
Themen in »Inhouse Partner«
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