Das Buch behandelt die Transformation von Unternehmen des Industriezeitalters in erfolgreiche Organisationen des Informationszeitalters. Es geht auf die fachliche wie auf die politische und kulturelle Dimension dieses Wandels ein. Im ersten Teil wird der St. Galler Ansatz des Business Engineering vorgestellt. Im zweiten Teil werden verschiedene Forschungsansätze des Business Engineering zusammengefasst, die Geschäftsmodelle des Informationszeitalters analysieren, Indikatoren und Treiber des Wandels identifizieren sowie Methoden und Instrumente für Veränderungsprozesse entwickeln. Der dritte Teil umfasst ausgewählte Berichte aus der Praxis, in denen die Konzepte des Business Engineering auf konkrete Fragestellungen in Grossunternehmen angewendet werden.
Umfassende Präsentation von Methoden und Lösungen Mit vielen praktischen Anwendungsfällen Unentbehrlich für zukunftsorientierte Manager
Der Übergang vom Industrie- zum Informationszeitalter bedeutet für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung. Das Buch hilft dabei, den fachlichen, politischen und kulturellen Wandel erfolgreich zu bewältigen. Es stellt den St. Galler Ansatz des Business Engineering vor und beschreibt Forschungsansätze, die Geschäftsmodelle des Informationszeitalters analysieren, Indikatoren des Wandels identifizieren sowie Instrumente für Veränderungsprozesse entwickeln. Praxisberichte zeigen die Umsetzung bei konkreten Fragestellungen in Großunternehmen.
Hubert Österle
Business Business Engineering Change Management Geschäftsmodell Informationszeitalter Innovation Management Methoden Optimierung Organisation Outsourcing Veränderungsprozesse Wertschöpfungskette