Die Begrenzung von Managergehältern unter besonderer Berücksichtigung der Instituts-Vergütungsverordnung
Überlegungen zu einer branchen- und rechtsformübergreifenden Neuregelung
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Beschreibung
Die Autorin bietet einen Überblick über vergütungsbezogene Regelungen für Manager nach § 87 AktG, der Instituts-Vergütungsverordnung, der Versicherungs-Vergütungsverordnung, dem Kapitalanlagegesetzbuch sowie dem MaComp-Rundschreiben der BaFin. Sie schließt mit einem Vorschlag für eine branchen- und rechtsformübergreifende Vergütungsregelung.
In den letzten Jahren entstanden als Reaktion auf die Finanzmarktkrise im Finanzsektor zahlreiche europäische und nationale Regelungen zur Begrenzung von Managergehältern. Dazu gehören insbesondere die Instituts-Vergütungsverordnung, die Versicherungs-Vergütungsverordnung, das Kapitalanlagegesetzbuch sowie das BaFin-Rundschreiben zu Mindestanforderungen an die Compliance-Funktion (MaComp). Auch die branchenunabhängige Regelung des § 87 AktG wurde verschärft. Die vorliegende Untersuchung gibt einen umfassenden systematischen Überblick über die einzelnen Vergütungsvorgaben für Manager. Schwerpunkt ist die Instituts-Vergütungsverordnung. Ziel der Untersuchung ist es, eine branchen- und rechtsformübergreifende Regelung zu erarbeiten, die zu einer Vereinheitlichung der Vergütungsvorgaben führen soll.
Autor*in
Jessica Mateja
Themen in »Die Begrenzung von Managergehältern unter besonderer Berücksichtigung der Instituts-Vergütungsverordnung«
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