Das Führungsverständnis der deutschen Spitzenmanager
Eine empirische Studie zur Soziologie der Führung
Buch in deiner Nähe kaufen
Beschreibung
Diese Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2005 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet.
Welches Verständnis von Führung haben die deutschen Spitzenmanager? Welche grundlegenden Erfolgsfaktoren führen in die Topetagen der größten deutschen Unternehmen? Die Mitglieder der deutschen Wirtschaftselite skizzieren in den leitfadengestützten Interviews ein facettenreiches, mehrdimensionales Bild von Führung. Sie dokumentieren dies anhand sehr persönlicher Berichte aus ihrem beruflichen und privaten Lebenslauf. Ein klares Identitätsprofil und das authentische Vorleben von Werten sind die Schlüsselbausteine moderner Führungskompetenz. Einer solchen «repräsentativen Führung» kommt im 21. Jahrhundert eine wachsende Bedeutung zu. Basierend auf den Befunden wird ein Modell zur Analyse und Gestaltung von Führungskulturen in Organisationen vorgestellt.
Autor*in
Andreas Bunz
Themen in »Das Führungsverständnis der deutschen Spitzenmanager«
Bunz deutschen Deutschland Eine empirische Führung Führungseigenschaft Führungskraft Führungsverständnis Religiosität Soziologie Spitzenmanager Spitzenmanager Studie Topmanager