Dienstleistungsfreiheit und grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern
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Beschreibung
Der Einsatz von ausländischen Arbeitnehmern, die von ihren Arbeitgebern aus Mitgliedstaaten mit niedrigem Lohn- und Sozialniveau im Rahmen von Dienstleistungen vorübergehend in andere Mitgliedstaaten entsandt werden, stellt die nationalen Gesetzgeber und die Gemeinschaft vor eine schwierige Herausforderung. Es gilt, einen vertragskonformen Ausgleich zwischen dem Interesse am freien Wettbewerb der Anbieter und dem Interesse am Schutz von Arbeitsplätzen für heimische Arbeitnehmer sowie dem damit verbundenen Interesse am Schutz sozialer Standards zu treffen. Die Arbeit geht der Frage nach, ob die Lösungen, welche der deutsche Gesetzgeber mit dem Arbeitnehmerentsendegesetz vom 26.2.1996 und die Gemeinschaft mit der Richtlinie 96/71/EG über die Entsendung von Arbeitnehmern vom 16.12.1996 entwickelt haben, den Anforderungen des EG-Vertrages genügen.
Autor*in
Julia Wichmann
Themen in »Dienstleistungsfreiheit und grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern«
Arbeitnehmern Dienstleistungsfreiheit Entsendung grenzüberschreitende GRENZUEBERSCHR Wichmann
Stimmen zu »Dienstleistungsfreiheit und grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern«
«Die Arbeit ist eine sehr sorgfältige Studie des gewählten Themas. In den einzelnen Themenbereichen arbeitet die Verf. die jeweiligen Fragestellungen deutlich heraus und setzt sich mit ihnen umfassend und auf einem hohen Argumentationsniveau auseinander. Dadurch gelingt es ihr, zum Vorteil für den Leser das Wechselspiel zwischen der Dienstleistungsfreiheit und den sie einschränkenden Entsenderegelungen transparent zu machen. [...] Wer demnach Informationen zu dem behandelten Thema sucht, wird zu der Studie mit Gewinn greifen.» (Hans Georg Fischer, Zeitschrift für Ausländerrecht und Ausländerpolitik)
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