Action Learning
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Beschreibung
Action Learning - das bedeutet: aktionsorientiertes Lernen in Organisationen, Lernen beim Lösen realer - nicht simulierter - Probleme, Lernen in Kooperation mit Arbeits- und Geschäftspartnern im konkreten Arbeitskontext. Dieses Handbuch ist ganz im Sinne dieses Lernens aus der Praxis für die Praxis geschrieben.
Autor*in
Otmar Donnenberg
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Details
ISBN: 9783608919455
Verlag: Klett-Cotta
Erscheinung: 1999