Der Loop-Approach

Beschreibung

Im Kreis drehen, um voranzukommen … … klingt erstmal wie ein Widerspruch, ist aber keiner! Seit Jahren wissen Manager*innen und Unternehmenslenker*innen, dass ihre Organisationsstrukturen nicht zukunftsfähig sind. Schnell rollte die Welle der »agilen Methoden« heran und versprach rasche Besserung. Doch was in Start-ups und Innovationsteams funktioniert, lässt sich nicht automatisch einem ganzen Konzern überstülpen! Da kann man einzelne Tools ausprobieren so viel man will: Ohne das richtige Framework lassen sich starre Strukturen größerer Unternehmen nicht flexibilisieren. Genau das kann der Loop-Approach, der mithilfe eines iterativen Prozesses auch den größten Koloss in Bewegung setzt. Praxiserprobt bei Unternehmen wie Audi, Deutsche Bahn, Roche und Telekom. In dieser komplett überarbeiteten und erweiterten Neuauflage werden 3 Fallstudien aus Transformationsprojekten in Konzernen und Mittelstand vorgestellt.
• Erprobtes, kreatives Framework für die Transformation zum agilen Unternehmen • Aktualisierte Auflage, mit neuen Inhalten zum remote Arbeiten • Kreatives, farbiges Layout für agile Führungskräfte, Unternehmen und Start-ups • Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Checklisten und Arbeitsblättern

Autor*in

Sebastian Klein
Sebastian Klein ist Psychologe und Organisationsentwickler. Er ist Holacracy-Coach, Partner in der Transformationsberatung TheDive in Berlin und Herausgeber von Neue Narrative, dem Magazin für Neues Arbeiten. Sebastian Klein is a psychologist and organizational coach. He has worked in management consulting and has co-founded several startups in the media field. Currently, he's a partner at the transformation consultancy TheDive, which helps organizations of all sizes explore new ways of collaboration.

Themen in »Der Loop-Approach«

Agile Transformation Methoden Iterative Prozesse Flexible Organisationsstrukturen Digitale Unternehmenskultur Agiles Management Change Process Agile Führung Organisationsentwicklung New Work Design Thinking

Stimmen zu »Der Loop-Approach«

»Aktuell eines der spannendsten Bücher über Organisationen, und wie man sie besser macht.« börse.de, 30.09.2019
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