Perception Value Management
Wie Führungskräfte strategische Ziele erreichen und ihren Marktwert steigern
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Beschreibung
Viermal mehr Topmanager verlieren ihren Job wegen eines schlechten Rufs als wegen schlechter Leistungen. Torsten Oltmanns zeigt, wie sich Topmanager durch das schlechte Management ihrer öffentlichen Wahrnehmung ins Aus katapultiert haben. Er stellt einen neuen Weg vor, wie Führungskräfte die Wahrnehmungswerte ermitteln und messbar machen, die für ihre jeweilige Situation wirklich wichtig sind. Und vor allem zeigt er Managern, wie sie diese Wahrnehmungswerte effizient und nachhaltig managen können - zu ihrem Besten und dem Vorteil ihrer Unternehmen.
Viermal mehr Topmanager verlieren ihren Job wegen eines schlechten Rufs als wegen schlechter Leistungen. Torsten Oltmanns zeigt, wie sich Topmanager durch das schlechte Management ihrer öffentlichen Wahrnehmung ins Aus katapultiert haben. Er stellt einen neuen Weg vor, wie Führungskräfte die Wahrnehmungswerte ermitteln und messbar machen, die für ihre jeweilige Situation wirklich wichtig sind. Und vor allem zeigt er Managern, wie sie diese Wahrnehmungswerte effizient und nachhaltig managen können - zu ihrem Besten und dem Vorteil ihrer Unternehmen.
Autor*in
Torsten Oltmanns
Themen in »Perception Value Management«
Führungslehre CEO (Chief Executive Officers) Public relations Führungskultur Direktoren Transactional leadership Datenmanagement Information management Career Führungsstil Managementkonzept Berufserfolg Informationsmanagement Karriere Kommunikation