Vertrauen führt
Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
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Beschreibung
Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis auf den Grund vor: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich?
Reinhard K. Sprenger beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten und - vielleicht am schmerzlichsten - bereit sein, sich von seinen Mitarbeitern abwählen zu lassen. Doch es gibt zu gegenseitigem Vertrauen keine Alternative. Nur wer Vertrauen als Führungsinstrument einsetzt, fördert die entscheidenden Wettbewerbsvorteile: Kostenminimierung, Schnelligkeit, Innovation. Reinhard K. Sprenger hat ein revolutionäres Buch geschrieben, das zu einem neuen Klassiker der Führungsliteratur geworden ist.
Autor*in
Reinhard K. Sprenger
Themen in »Vertrauen führt«
HR planning Personalbetreuung Employees Collective labour law Wettbewerbsfreiheit Teamarbeit Conflict Personalbedarfsplanung Wettbewerbsfähigkeit Beschäftigte Berufliche Kompetenz Verhaltenskontrolle Führungskräfte Wissensbeschaffung Management
Stimmen zu »Vertrauen führt«
»Deutschlands meistgelesener Managementautor« DER SPIEGEL
»Der bekannte Führungsexperte Reinhard K. Sprenger trifft ins Schwarze.« CAPITAL
»Deutschlands einziger Management-Guru, der diesen Titel wirklich verdient.« FINANCIAL TIMES DEUTSCHLAND
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